Différences entre les versions de « Le ou les Ambassadeur / Ambassadrice officiels »
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'''Missions :''' | '''Missions :''' | ||
* Les personnes se tiennent informés régulièrement de l’état d’avancée du projet. | *Les personnes se tiennent informés régulièrement de l’état d’avancée du projet. | ||
* Les personnes assurent le lien avec les partenaires de l’association (collectivités locales, institutions…) | *Les personnes assurent le lien avec les partenaires de l’association (collectivités locales, institutions…) | ||
* Les personnes répondent aux sollicitations extérieures (collectivités locales, institutions, évènements, presse…) et veillent à ce que l’association puisse apporter une réponse en lien avec les cercles concernés. | *Les personnes répondent aux sollicitations extérieures (collectivités locales, institutions, évènements, presse…) et veillent à ce que l’association puisse apporter une réponse en lien avec les cercles concernés. | ||
* Les personnes signent les conventions avec les collectivités locales et institutions. | *Les personnes signent les conventions avec les collectivités locales et institutions. | ||
* Les personnes ont la responsabilité de tenir une image constructive de l’association et de son projet. | *Les personnes ont la responsabilité de tenir une image constructive de l’association et de son projet. | ||
'''Forme de restitution du mandat :''' | '''Forme de restitution du mandat :''' | ||
* Un compte rendu réalisé si besoin lors des Ebullitions Générales. Cette restitution est intégrée dans le compte rendu de l’assemblée. | *Un compte rendu réalisé si besoin lors des Ebullitions Générales. Cette restitution est intégrée dans le compte rendu de l’assemblée. | ||
* Au terme du mandat, les personnes rendent compte de celui-ci sur l’ensemble de l’année. | *Au terme du mandat, les personnes rendent compte de celui-ci sur l’ensemble de l’année. | ||
'''Compétences développées :''' | |||
* Avoir le sens de l'engagement politique (au sens de leurs missions publiques d'intérêt général) | |||
* Servir l'intérêt de l'association avant des intérêts ou pensées personnelles | |||
* Etre à l'écoute, prendre des avis, des propositions | |||
* Avoir des postures en adéquation avec les valeurs de l'association | |||
* Avoir des facilités de prises de paroles en public, besoin s'en faire le porte parole en EG. | |||
* Etre curieux et ouvert, avoir une vision d'ensemble des travaux menés dans les cercles, et porter la vision stratégique du développement de la monnaie. | |||
* Cerner les partenariats possibles, mûrs, ceux qui mettront plus de temps | |||
* Etre fédérateur, contribuer à donner confiance. | |||
* Avoir au entre 2 et 6h par mois de temps spécifique. |
Version actuelle datée du 4 juillet 2019 à 20:16
Nombre de personnes : entre 2 et 3 personnes
Durée du mandat : 1 an
Définition du mandat :
Représentation officielle de l’association auprès de l’extérieur.
Missions :
- Les personnes se tiennent informés régulièrement de l’état d’avancée du projet.
- Les personnes assurent le lien avec les partenaires de l’association (collectivités locales, institutions…)
- Les personnes répondent aux sollicitations extérieures (collectivités locales, institutions, évènements, presse…) et veillent à ce que l’association puisse apporter une réponse en lien avec les cercles concernés.
- Les personnes signent les conventions avec les collectivités locales et institutions.
- Les personnes ont la responsabilité de tenir une image constructive de l’association et de son projet.
Forme de restitution du mandat :
- Un compte rendu réalisé si besoin lors des Ebullitions Générales. Cette restitution est intégrée dans le compte rendu de l’assemblée.
- Au terme du mandat, les personnes rendent compte de celui-ci sur l’ensemble de l’année.
Compétences développées :
- Avoir le sens de l'engagement politique (au sens de leurs missions publiques d'intérêt général)
- Servir l'intérêt de l'association avant des intérêts ou pensées personnelles
- Etre à l'écoute, prendre des avis, des propositions
- Avoir des postures en adéquation avec les valeurs de l'association
- Avoir des facilités de prises de paroles en public, besoin s'en faire le porte parole en EG.
- Etre curieux et ouvert, avoir une vision d'ensemble des travaux menés dans les cercles, et porter la vision stratégique du développement de la monnaie.
- Cerner les partenariats possibles, mûrs, ceux qui mettront plus de temps
- Etre fédérateur, contribuer à donner confiance.
- Avoir au entre 2 et 6h par mois de temps spécifique.