Différences entre les versions de « Ébullition Générale\Kit de préparation »
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(Mode d'emploi organisation d'une ébullition) |
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* ranger la salle après l'ébullition : récupérer les documents, remettre la salle en place, nettoyer les verres, jeter les bouteilles (ou prévoir avec d'autres adhérents pour le faire). | |||
Déroulement type : | |||
* à partir de 18h, un temps d'accueil des nouveaux·lles et/ou remise à niveau d'infos | |||
* 18h30 démarrage avec un échauffement des neurones (5-10 min) | |||
* répartition des rôles : gestion du temps (avec tableau veleda à prévoir), modération (ou distribution de la parole) et animation | |||
* des temps de '''restitution''' des travaux des cercles > les référent·e·s informent l'équipe d'organisation en amont du temps à prévoir | |||
* des temps de '''débat''' > les [[cercles]] décident de mettre des sujets au débat pour alimenter leurs réflexions (pas nécessaire que les décisions soient prises sur le champ) | |||
* des temps de '''prise de décision''' > les [[cercles]] font des propositions qu'ils proposent au [[consentement]] | |||
* désignation de l'équipe organisatrice et date de la prochaine ébullition | |||
* à partir de 20h30, un temps d'apéro convivial |
Version du 3 novembre 2018 à 23:25
L'équipe organisatrice (2-3 personnes) a pour mission de :
- préparer l'ordre du jour en lien avec les différents cercles (via leurs référent·e·s)
- préparer l'invitation à l'ébullition, au plus tard une semaine avant (en lien avec les Régisseurs·ses qui envoyent l'invitation depuis l'adresse mail Poivre)
- préparer la salle le jour de l'ébullition (ou prévoir avec d'autres adhérent·e·s pour le faire)
- l'accueil, l'animation et l'émargement pendant l'ébullition
- ranger la salle après l'ébullition : récupérer les documents, remettre la salle en place, nettoyer les verres, jeter les bouteilles (ou prévoir avec d'autres adhérents pour le faire).
Déroulement type :
- à partir de 18h, un temps d'accueil des nouveaux·lles et/ou remise à niveau d'infos
- 18h30 démarrage avec un échauffement des neurones (5-10 min)
- répartition des rôles : gestion du temps (avec tableau veleda à prévoir), modération (ou distribution de la parole) et animation
- des temps de restitution des travaux des cercles > les référent·e·s informent l'équipe d'organisation en amont du temps à prévoir
- des temps de débat > les cercles décident de mettre des sujets au débat pour alimenter leurs réflexions (pas nécessaire que les décisions soient prises sur le champ)
- des temps de prise de décision > les cercles font des propositions qu'ils proposent au consentement
- désignation de l'équipe organisatrice et date de la prochaine ébullition
- à partir de 20h30, un temps d'apéro convivial