Ecriture inclusive
Révision datée du 10 décembre 2018 à 15:10 par PhanmalyRajsavong (discussion | contributions)
C'est quoi?
L'écriture inclusive désigne l'ensemble des attentions graphiques et syntaxiques permettant d'assurer une égalité des représentations entre les femmes et les hommes.
Pour faire véritablement changer les mentalités, il faut agir sur ce par quoi elles se construisent : le langage.
Comment ça marche?
Quelques règles :
- Féminiser les noms de fonctions, grades, métiers et titres lorsque cela est nécessaire. Ex : "présidente", "directrice","chroniqueuse", "professeure", "intervenante", etc.
- Le masculin n'est pas un genre neutre, donc rendre visible le féminin dans les formes plurielles. Ex: "elles et ils font" Pour les noms ou les adjectifs, il est possible d'utiliser aussi le point médian. Ex: "les candidat·e·s", "les professionnel·le·s"
- Remplacer les formulations utilisant le mot "homme" comme englobant le masculin et le féminin, par une véritable formulation neutre. Ex: "droits humains" à la place des "droits de l'Homme"
Pour aller plus loin
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